BĘDĄ ZMIANY W SYSTEMIE EXPRESS ENTRY
System Express Entry (EE) od lat stanowi podstawowy mechanizm zarządzania wnioskami o stały pobyt w Kanadzie w ramach programów imigracji ekonomicznej. Kandydaci, którzy chcą się tu osiedlić, muszą najpierw spełnić kryteria jednego z trzech programów: Federal Skilled Worker Class, Canadian Experience Class lub Federal Skilled Trades Class. Po zakwalifikowaniu trafiają do puli kandydatów, gdzie są oceniani według Kompleksowego Systemu Rankin- gowego (CRS).
Najlepiej ocenione osoby otrzymują zaproszenie do złożenia wniosku o stały pobyt. Po jego uzyskaniu mają 60 dni na dostarczenie pełnej dokumentacji do Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC). Standardowy czas rozpatrzenia wniosku wynosi około sześciu miesięcy. Ta procedura, podana z pewnym uproszczeniem, obowiązuje od początku uruchomienia tego programu.
Obecnie jednak kanadyjski rząd rozważa wprowadzenie poważnych zmian w tym systemie. Zgodnie z Planem regulacyjnym na lata 2026–2028, IRCC proponuje gruntowną reformę Express Entry, która może oznaczać odejście od dotychczasowej struktury programów. Plan zakłada wycofanie obecnych kategorii i zastąpienie ich jedną, nową klasą imigracyjną o uproszczonych wymaganiach kwalifikacyjnych.
Na tym etapie wszystkie szczegóły dotyczące nowej klasy nie zostały jeszcze ujawnione. Wiadomo jednak, że celem reformy jest stworzenie bardziej elastycznego i przejrzystego systemu, który lepiej odpowie na potrzeby kanadyjskiego rynku pracy. IRCC podkreśla, że zmiany mają wspierać gospodarkę poprzez przyciąganie bardziej zróżnicowanej grupy specjalistów, zdolnych do pracy w różnych sektorach.
Jednym z głównych założeń reformy jest uproszczenie zasad, co ma ułatwić proces zarów-no kandydatom, jak i pracodawcom oraz partnerom instytucjonalnym. Obecny system, choć skuteczny, bywa postrzegany jako skomplikowany i trudny do zrozumienia dla osób spoza Kanady.
Warto podkreślić, że proponowane zmiany znajdują się nadal w fazie konsultacji. IRCC zapowiada szerokie rozmowy z zainteresowanymi oraz społeczeństwem, które mają odbyć się niebawem. Dopiero po ich zakończeniu poznamy ostateczny kształt reformy.
Jeśli nowe przepisy wejdą w życie, będzie to jedna z największych zmian w kanadyjskim systemie imigracyjnym od czasu uruchomienia Ex-press Entry w 2015 roku. Dla wielu potencjalnych imigrantów może to oznaczać zarówno nowe możliwości, jak i konieczność dostosowania się do zupełnie nowych zasad rekrutacji.
W nowych zasadach EE zostanie wprowadzony ważny dodatek, tzw. współczynnik: „Zawód o wysokich zarobkach”. Kandydaci z kanadyjskim doświadczeniem zawodowym lub ofertą pracy w zawodach, w których zarobki przekraczają krajową medianę płac, otrzymają dodatkowe punkty CRS. IRCC proponuje trzy poziomy w zależności od tego, ile zarobków w danym zawodzie przekracza medianę: 1,3 raza (np. analitycy finansowi), 1,5 raza (np. inżynierowie i nauczyciele); i 2 razy (np. lekarze i profesorowie).
Lista kwalifikujących się zawodów będzie regularnie aktualizowana. Ponadto powrócą usunięte z CRS w marcu 2025 r. punkty za oferty pracy, ale tylko dla kandydatów na stanowiskach o wysokich zarobkach, jak opisano powyżej.
Więcej informacji będzie na bieżąco podawane w tygodniku „Życie” i w „Radiu 7”.
Irena Bartoszewicz
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the College
of Immigration and Citizenship Consultants
Cell: 647.999.4038
Powiązane wiadomości
Comment (0)