CIĄG DALSZY O ZMIANACH
IPJ
Zacznę od bardzo ważnej. 7 marca 2025 r. Departament Imigracji ogłosił, że trwają prace nad nowym programem na stały pobyt dla pracowników budowlanych, pozostających tu bez status (out of status construction worker), mającym na celu uzupełnienie niedoborów siły roboczej w związku z niedoborem mieszkań w Kanadzie. I dodam, że naprawdę warto się zacząć czynić odpowiednie działania w tym kierunku.
Wyraźne zmiany widzimy w programie Express Entry, przez który przyjmowanych jest około 100.000 kandydatów. Po pierwsze, usunięto punkty za zatrudnienie. Od 25 marca 2025 kandydaci nie otrzymują już punktów w ramach Kompleksowego Systemu Rankingowego za zatrudnienie w ramach programu. Przed tą zmianą mogli otrzymać 50 lub 200 punktów, co znacznie zwiększało ich szanse na uzyskanie zaproszenia ITA (Ivitation to Apply) do złożenia aplikacji na Permanent Resident właśnie prze Express Entry. Po drugie, Minsterstwo Imigracji ogłosiło 27 lutego 2025 r. istotne zmiany w rekrutacji kandydatów dodając nową kategorię „Edukacja” z pięcioma kwalifikującymi się zawodami, a usuwając kategorie "Transport". Ponadto wszystkie pozostałe istniejące kategorie zostały również objęte zmianami i usunięciem niektórych kwalifikujących się zawodów.
Wraz z tymi zmianami rząd federalny ogłosił, że priorytetowymi kategoriami Express Entry w 2025 r. są zawody techniczne oraz zawody w służbie zdrowia i usługach społecznych. Także dał większe uznanie dla znajomości języka francuskiego. Należy zauważyć, że osoby z tymi zawodami mają większe szanse na otrzymanie ITA na stały pobyt poprzez losowania oparte na kategoriach.
W minionym półroczu mieliśmy dużo zmian, z tą najważniejszą, a mianowicie zmianę premiera Kanady, a także rządu. Z dniem 14 marca 2025 nowy premier, Mark Carney, określił też swoje stanowisko dotyczące polityki imigracyjnej. Przypomnę, że nastąpiła zmiana ministra imigracji, którą to tekę otrzymała Lena Diab. Podjęta też została decyzja o ograniczeniu imigracji. Także o nadaniu priorytetu w staraniach o stały pobyt rezydentom tymczasowym. Wiązało się to jednocześnie z ograniczeniem przyjmowania tymczasowych pracowników zagranicznych w Kanadzie.
Wśród innych zmian należy wymienić przedłużenie przez IRCC jeszcze w styczniu 2025 r. tymczasowej polityki umożliwiając uprawnionym kandydatom nominowanym przez prowincje uzyskanie otwartego zezwolenia na pracę (OWP) ważnego maksymalnie do 31 grudnia 2025. Przypomnę, że ta polityka miała obowiązywać tylko do 31 grudnia 2024 r.
Ważną zmianą było przedłużenie specjalnych działań skierowanych do obywateli Ukrainy posiadających status rezydenta tymczasowego. Kolejną pozwolenie - dawane niektórym pracow- nikom zagranicznym na podstawie zamkniętego zezwolenia na pracę - na uzyskanie zgody na zmianę pracodawcy lub zawodu przed uzyskaniem nowego zezwolenia. Bardzo ważną zmianą jest to, że do 1 grudnia 2025 r. uprawnieni wnioskodawcy International Experience Canada już przebywający w Kanadzie, nie muszą opuszczać kraju, aby uzyskać zezwolenie na pracę, a spełniając określone kryteria mogą je otrzymać wysłane pocztą na adres kanadyjski.
Irena Bartoszewicz
Regulated Canadian Immigration Consultant
Member of the College
of Immigration and Citizenship Consultants
Cell, 647 999 4038
Powiązane wiadomości
Comment (0)